65分公司（第1页）
那一天的骚动让司马公关部迎来了2017年开年来的第一波紧急战斗。并且因为这一次的舆论风向在两个国家市场间，几乎呈相反趋势的关系，以至于虽然是一起直播引起的突发事件，本质上还不能算作什么违背偶像准则的“原则性错误”，但是也就是因为这种在两边近乎完全矛盾的舆论风向，反而加重了司马公关部的公关难度。
华夏市场这边认为容忆说的对，而且华夏市场这些年在给到kpop市场带来的收益，不比日本市场低的情况下，竟然除了司马家以及鱼糕家外，竟然没有看到过任何正经中专的存在，甚至岛国那边能看到首发的先行曲，自己这边有翻译曲都算优待，因此在这件事上几乎全华夏的kpop饭圈在观点上都赞同容忆的说法。
而本土市场这边，绝大多数的网友都认为容忆过于抱华夏粉丝大腿，而且她的言论在她们的角度看来，也存在拉踩先前去华夏发展的“其他家艺人”的争议，造成了一个舆论风向对立的难题。
这样的困境看得司马小镇的额公关组是一脸的懵圈，她们作为公关组这么久以来，实战经验是不少，但是她们什么时候遇到过这种两极的状况，再加上以公司立场来说这两边的市场都不能得罪，这种情况即便自家大boss已经下旨说让他们权利对待，那也是一个相当难解而且偏门的“疑难杂症”啊。
并且更吓人的是当她们好不容易开始一点一点的，用导向舆论的方式开始利用类似华夏饭圈一个又一个在kpop本土市场无法被复制的“大排场应援”，什么飞机印祝福，时代广场大屏，一个又一个kpop本土粉丝这边几乎不会出现的大规模策划，全部在短时间内又各种公众号，水号的渠道，大批量轰炸，并附加各种华夏市场输出量，以及岛国市场的对比。
用类似“华夏粉丝到底值不值得得到中文版专辑”，以及外籍偶像来到韩国后，学习韩语的完成度来进行刷屏，以求转移本土市场这边的关注点。
这是司马方面的输出策略，她们想用这样的方式暂时减缓网络上的争议，尽可能的快的将这篇翻过去，以防容忆那边好不同意算是开了扇小门的市
场开扩任务，就这样被争议影响。
司马小镇公关组表示这一天在自家大boss的明确要求下，她们绝对是经历了入职以来最勤奋且紧张的一次快速战争。
作为员工她们自然清楚自家公司对于华夏市场这个大助力的看中，因此生怕一个耽误便不小心在这个关键时刻丢了自己的饭碗。她们努力着只是她们没有想到的是等到她们好不容易用大面积刷屏评论的“土办法”把舆论渐渐平缓下来的时候，策划组那边竟然又给他们带来了一个巨大的难题，那就是……
“舆论宣传配合华夏分公司的建立。”
p，这个时候刚把事情平息下来公司竟然要准备开设华夏分公司？而且还要配合舆论……这样的话难道公司要开的不是像以前那样用于海外选拔新人练习生的小型中转点？
公关组的成员们接到指令后互相看了看，大家都不是第一天干这一行了，就kpop圈子里的这种舆论敏感度，虽说她们的公关也经常被粉丝嘲讽，但是真的干起来，要避免敏感问题的公关失误，她们那是那么好发声的？
真当所有娱乐公司公关部门的员工都是蠢才，当然她们不排除有些公司在这方面的投入，但至少大公司方面更多的应该是在面对危险舆论的时候，担心公关错误造成更不好的舆论。所以不用说她们也知道公司既然让他们配合，那么这一次华夏分公司这事儿，公司十有是真的要玩真的了。
毕竟这么长时间以来司马从华夏选了这么多人当练习生，以及为了艺人在华夏地区的活动，自然是有专门负责在华夏那边事务的工作人员，这一点她们在很多亚洲其他国家也都多多少少有类似的事务点存在，只是那种临时为了活动或选人的公司，说是分公司，实际上说句不好听就是大公司旗下的一个个“皮包公司”罢了。
没有什么投入的，但如果这一次在已有的前提下，还要配合舆论宣传，那就说明这一次真的……有一个正经的海外分公司要来了？
这可是正经的自立分公司啊，虽然现在还看不出什么苗头，但公司敢这么搞肯定是做好了大干一场的准备，再加上现在华夏那边的情况，为了更好的保住进入市场的便利
通行，搞个华夏外资分公司，好像……也没什么不可能的啊。
公关组虽说是干事后救场的，但玩消息的，打探消息本就也是自己的专职，甚至可以说信息方面的工作本身就是发挥人“八卦”本性的一种，因此一时间在跟宣传组一起准备宣传方案，同时筹备舆论应急方案的时候，她们都纷纷开始各展所长，想要套路到更多的消息。
只是她们不知道的是她们这边在打探，另一边远在华夏，刚刚从助理那边听到本土市场那边，舆论已经渐渐平静下来的容忆，却在自家大boss打来的一通电话中，听到了一个把她吓的直接手机掉垃圾桶里的消息：
“丫头，如果我让你当公司华夏分部的艺人总监，你……敢不敢？”
“bangbangbang！”
危险发言，这一刻匆忙上手，用好几下扑腾才避免手机掉进垃圾桶惨剧的容忆，在听到自家代表的话后彻底的懵了：
“那个代表……您在说笑……对吗？”
她不敢相信自己刚刚听到的话语，甚至在她眼里，自家大boss的话更多的，是对她今天“擅自行动”的调侃，或者说是警告，因此在那一瞬间刚刚经历了一段长时间心理折磨的她，几乎下意识的认定这是一个自家代表调侃自己的冷笑话。
别人不知道她能不知道吗？司马家培养艺人跟崴机那边重视个人色彩的培育方式可完全不一样，司马家的方针是希望可以打造出一条稳定循环的艺人生态流水线。
所以在这种情况下司马家即便旗下艺人有创作能力，也很少会选择采用自家艺人的自作曲或者提案。
因此让自己做艺人总监这话，乍一听真的怎么看怎么像是对自己今天贸然讨论“争议性话题”的一种警告，或者说是训话的前奏，但是出人意料的是，这一次很快她的停顿等来的，并非是自己预计的“批评”，而是：
“你当我说梦话呢？我就问你公司准备在华夏开分公司，我让你去当新公司的艺人总监，你敢不敢上！”
强势的发言，这一刻老实讲作为司马小镇的大boss，他自己也没有想过有一天他会跟自家艺人，说出这样的一段话，但是老实讲他却不得不承认，当他在得知事件后，跟公关部一起复盘容忆
的直播画面的时候，他必须承认他真的小看这个小丫头了。
能够在那种情况下，临时转移关注点，将话题转移到这个方面，虽然这个话题确实是引起了争议没错，但满制作人表示这小丫头还真的是有点儿想法。
虽说从直观反映来说，容忆提出的舆论点，确实是变相拎出来了一个重点，增大了kpop艺人到华夏市场发展的准入难度，但是换个角度来讲，若是真的可以像容忆说的说的那样，有拿到入场券的标准，总比现在这种入市无门的情况要好。
更何况真要是有这么一个标准，那么大家同一起跑线，他们司马家在中文这方面有可能会输？
别的不说单说kpop公司里中文歌出的数量，以及华夏成员的出道人数，他们家既是开创者，也是领跑者啊，更何况自己的新男团企划，本就有地区性发展的意思，那么华夏市场这边，配合目前的市场情况第一个出分队也不是不可以。并且自家当家男女团里，少时那一个，再加上茶蛋那个不知道怎么回事突然就去考中文资格证的，满制作表示换个角度想自家简直就是赢在了起跑线上。
并且在那边正式成立分公司的话，无论是茶蛋的绵羊，还是现在华夏舆论风向大号的容忆，都可以作为两块招牌一样的存在，一个是kpop培养出来的顶流华夏爱豆，一个是kpop培养出来最适合华夏市场的外籍爱豆。
这两个人就可以代表公司对于华夏市场的一个态度，然后舆论对分公司的印象好了，推华夏分队，或者是达标了的外籍艺人到华夏发展的时候，可就真的会有不少的便利。
蛋糕就摆在那，为了一张入场券的投资，放弃一场自助蛋糕的分享权，可绝对不是什么聪明人会干的事。而且容忆那丫头能够在那种情况下，瞬间反映到这样的思路，并把自己的话圆回来，再加上华夏市场对她的好感度，满大制作表示或许把这丫头作为分公司明面上的管理层，真的回事一个非常可行的方案。
“没想到那丫头绕了一圈到最后，还是要成为司马在华夏的宝儿啊！”，，